按照集團(tuán)黨委部署要求，9月3日，珠海龍獅瓶蓋黨支部組織召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。
集團(tuán)公司主題教育第一巡回指導(dǎo)組組長葉遠(yuǎn)鳴主持會議并作點(diǎn)評講話，珠海龍獅公司黨支部書記、董事長徐建方出席會議并作總結(jié)講話。
會上，徐建方通報了員工意見征集情況，并代表支部班子作檢視剖析，梳理檢視四方面問題，提出六大整改措施。
隨后，徐建方帶頭作個人檢視剖析發(fā)言，主動接受批評幫助。班子成員逐一進(jìn)行檢視剖析發(fā)言，開展相互批評。
葉遠(yuǎn)鳴對龍獅支部專題組織生活會和主題教育工作給予充分肯定。他指出，龍獅支部對本次會議高度重視、準(zhǔn)備充分，班子和個人的檢視剖析材料準(zhǔn)備得認(rèn)真，程序規(guī)范到位，開得很好。與會人員摒棄了“自我批評怕丟面子，批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票”的現(xiàn)象，征求的員工意見指出了痛點(diǎn)，剖析材料直奔問題、短板。
葉遠(yuǎn)鳴表示，在主題教育方面，龍獅支部“規(guī)定動作基本不走樣、自選動作不夠出彩”，存在淺表化、應(yīng)景式的問題，精研細(xì)學(xué)不夠，學(xué)習(xí)方式不夠創(chuàng)新，深入學(xué)習(xí)研討不多。
葉遠(yuǎn)鳴強(qiáng)調(diào)，要緊密結(jié)合身邊案例開展好警示教育，把黨員的發(fā)展重點(diǎn)放在優(yōu)秀骨干上，積極宣傳黨的主張、提高支部凝聚力；要把黨建工作跟生產(chǎn)工作同等來抓，努力提高黨建績效；要多加考慮公司發(fā)展規(guī)劃，重視企業(yè)文化建設(shè)；要加強(qiáng)調(diào)研，多聽員工意見，用感情留人、用文化留人，努力打造龍獅的核心價值觀，增強(qiáng)吸引力、凝聚力。
集團(tuán)公司主題教育第一巡回指導(dǎo)組成員、龍獅支部支委、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。龍獅公司黨建辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)同志列席會議。
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