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9月13日，技術(shù)開發(fā)公司工會辦公室主辦張集連，工會辦公室干事袁園調(diào)研珠海龍獅公司工會，龍獅公司黨支部組織委員、黨群工作部主任王柳歡，公司工會主席邱美玲參加座談會。 調(diào)研座談會照片王柳歡對技術(shù)開發(fā)公司工會的到來表示熱烈的歡迎，希望后續(xù)能與技術(shù)開發(fā)公司工會加強交流和互動。邱美玲就珠海龍獅公司工會現(xiàn)有組織架構(gòu)情況，圍繞基礎(chǔ)工作、群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、組織宣教、基層民主管理、女工及生育、維權(quán)幫扶工作等六個方面的工會工作開展情況作詳細(xì)介紹，對2015年至今工會系統(tǒng)獲得的榮譽及表彰進行梳理匯總，最后就工會下一步重點工作計劃作了說明。技術(shù)開發(fā)公司工會辦公室主辦張集連對珠海龍獅公司工會工作開展情況給予肯定，同時對下一步珠海龍獅公司工會重點工作提出具體的建議和指導(dǎo)。

五月，正是春末夏初的好時節(jié)，既沒有剛?cè)氪簳r的料峭之寒，也沒有盛夏時的炎炎浮躁與慵懶，溫和而不疏淡，熱烈但不拘束，天空沉靜，草木欣然。5月27日，龍獅瓶蓋公司工會組織職工及家屬周末親子出行，在鳳凰山腳下，齊聚美麗宜人的香山湖公園，開展職工文體月“新風(fēng)景”戶外徒步活動。 集體合影香山湖公園地處鳳凰山西南角，是一座采用了“自然積存、自然滲透、自然凈化”海綿城市理念建設(shè)的珠海標(biāo)志性公園之一，香山湖公園山環(huán)水繞，綠樹成蔭，漫步在香山湖公園內(nèi)，嶺南風(fēng)格與現(xiàn)代園林完美結(jié)合，亭臺廊閣，林中小徑，一步一景，妙不可言。參加活動的同事們精神抖擻，臉上洋溢著快樂的笑容，抬頭仰望碧藍的天空，呼吸新鮮的空氣，觸動了對大自然依戀的心弦。沿著香山湖公園內(nèi)線徒步，一路上相互交流感情，釋放壓力，大家步伐矯健，步調(diào)輕盈，有的走走停停用相機記錄下所見美景，有的借此機會為孩子作科普教育，引導(dǎo)孩子認(rèn)識自然，熱愛自然，保護自然。  沿途風(fēng)景到達徒步終點集合處，豐富美味的茶點為大家補充體力的同時，也舒緩了身體的疲憊。終點還設(shè)置了趣味“套圈圈”、“拋接飛盤”、“聽歌識曲”等團建、親子小游戲，獲勝者獎勵精美小禮品，大家積極參與其中，歡聲笑語充滿了香山湖公園。   團建、親子活動“在香山湖公園徒步，在山林之間呼吸新鮮空氣，特別愜意！在珠海，在龍獅，感覺很幸?！??！跋闵胶珗@是一個優(yōu)美天然的‘城市氧吧’和‘健身圣地’，以后會經(jīng)常來打卡健身，養(yǎng)成好習(xí)慣，生活越來越健康向上！”戶外徒步活動結(jié)束，大家紛紛發(fā)出了這樣的心聲。世界衛(wèi)生組織宣稱：“世界上最好的運動就是徒步”，徒步是一種最簡單、最安全、最普及、最時尚的健身運動，也是一種磨練意志力、培養(yǎng)堅強性格的好方式。徒步這項綠色運動，融合了陽光、空氣和大自然，能讓大家更關(guān)注生態(tài)、保護環(huán)境、尊重歷史、傳承文明。

為引導(dǎo)廣大員工過更健康、更陽光的業(yè)余生活，更好滿足員工日益增長的精神文化需求，培養(yǎng)員工“八小時外”的健康生活樂趣，進而增強龍獅員工的歸屬感、幸福感和團隊凝聚力，持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。5月26日，我們共同迎來了期待已久的工間操比賽!參加比賽的八支隊伍來自公司各部門、車間，每個參賽隊伍不僅積極訓(xùn)練工間操，還制作了創(chuàng)意十足的服裝和道具，為比賽增色不少。首先上場的是來自研發(fā)部的快樂隊，他們以標(biāo)準(zhǔn)的動作、飽滿的熱情詮釋快樂的涵義?？鞓逢犓麄兙穸稊\、神采飛揚，成熟與穩(wěn)重是他們的代名詞，每一次的動作彰顯了作為龍獅人的自信與驕傲，這就是龍獅聯(lián)隊。龍獅聯(lián)隊我們生在紅旗下，長在春風(fēng)里，人民有信仰，國家有力量。如果信仰有顏色，那一定是中國紅，這是來自注塑車間的龍飛鳳翔隊。龍飛鳳翔隊“蒼穹之下露鋒芒，勢如破竹不可擋。”從集合、看齊、立正、稍息、報數(shù)到敬禮，展示出以軍事化練工間操的獨特魅力，響亮的口號，穩(wěn)健的步伐，讓在場人員為之震撼，這便是裝配車間2隊無敵隊。無敵隊有夢的地方，就會有飛翔。16人在比賽中相遇，他們向陽而生，逐光而行，團結(jié)向上，放飛激情，這是來自鋁蓋車間的飛躍隊。飛躍隊“勇往直前，志在必得，給力給力?！边@是來自裝配車間3隊給力隊的最強音，他們整齊劃一，鏗鏘有力，謙卑與拼搏交織，青春與熱血共燃！給力隊“激情澎湃，永不言敗，斗志昂揚，有我必強”是他們的信念，“我愛龍獅”是他們的心聲，不為奪冠而去，只為超越自我，曾經(jīng)排練揮灑的汗水，都在今日所見證，這是來自裝配車間1隊超越隊。超越隊笑口常開，好運自然來，來自多部門組合的好運隊用活力譜寫青春，用奮斗種下希望。把握當(dāng)下，創(chuàng)先爭優(yōu)，他們青春的朝氣在舞臺上留下濃厚的一筆。好運來隊這次“工間操”比賽活動的開展，在全公司營造了“健康工作、快樂生活”的濃厚氛圍，全員“工間操”健身，充分展現(xiàn)了職工們拼搏奮進、積極向上的良好精神風(fēng)貌，讓廣大職工的獲得感、幸福感更加充實，激發(fā)了職工擔(dān)當(dāng)作為、立足崗位做貢獻的奮斗熱情。以拼的信念踔厲奮發(fā)，以美的名義同心筑夢，共同譜寫龍獅公司高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)的嶄新篇章。

3月24日，龍獅瓶蓋公司第一屆第三次職工代表大會順利召開，如期完成各項議程，圓滿閉幕。 會議現(xiàn)場公司黨支部書記、董事長徐建方出席會議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子趙文學(xué)、蔡世雄、謝琳出席會議，專職紀(jì)檢委員、職工監(jiān)事列席會議，全體職工代表參加會議，工會主席邱美玲主持會議。本次大會應(yīng)出席正式代表70人，實際出席正式代表60人，出席人數(shù)符合法定人數(shù)。 趙文學(xué)作龍獅公司生產(chǎn)經(jīng)營工作報告會上，趙文學(xué)代表公司經(jīng)營班子作《龍獅瓶蓋公司2022年度生產(chǎn)經(jīng)營工作報告》，全面回顧總結(jié)2022年工作，對2023年工作明確了目標(biāo)并進行安排部署。報告指出，2022年龍獅公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，聚焦“五定”目標(biāo)要求，緊盯“目標(biāo)責(zé)任狀”，同時結(jié)合企業(yè)自身情況，進一步聚焦主業(yè)，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，扎實推進龍獅公司“黨建引領(lǐng)”、“質(zhì)量立企”、“鏈條管理”、“項目管理”、“管理提升”、“產(chǎn)能融合”、“安全環(huán)?！薄ⅰ叭瞬殴芾怼钡劝隧椖甓裙ぷ魅蝿?wù)目標(biāo)，取得了較好的成效。2022年龍獅公司重點開展了以下工作：一是堅持黨建引領(lǐng)創(chuàng)新，強化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；二是優(yōu)化法人治理建設(shè)，全面提升管理能級；三是層層筑牢疫情防線，關(guān)注員工生命安全；四是聚焦產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域，集中優(yōu)勢開拓市場；五是開展科改示范行動，激發(fā)自主創(chuàng)新活力；六是精益管理思想全面提升企業(yè)管理效能；七是夯實生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，筑牢產(chǎn)品生命之魂；八是優(yōu)化產(chǎn)供銷鏈條管理，完善全流程過程管控；九是共建共享發(fā)展成果，增亮企業(yè)幸福底色；十是緊盯企業(yè)安全環(huán)保，嚴(yán)守發(fā)展紅線底線。報告強調(diào)，2023年將落實集團公司“大集團一盤棋、產(chǎn)業(yè)鏈一條心”部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，加快融入新發(fā)展格局、持續(xù)走好“五線”高質(zhì)量發(fā)展道路，圍繞“源于茅臺、拓展茅臺、延伸茅臺”的功能定位，錨定打造“中國一流的煙酒及食品飲料包裝一體化服務(wù)商”目標(biāo)，秉持“質(zhì)量是生命之魂”，著力構(gòu)建具有茅臺特色的酒配套質(zhì)量管控體系，嚴(yán)格產(chǎn)品質(zhì)控、做強工業(yè)設(shè)計、積極拓展市場，緊跟集團產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新步伐，形成核心競爭力、提升品牌知名度、提高市場認(rèn)可度、做好茅臺“戰(zhàn)略供應(yīng)商”的同時不斷開拓省內(nèi)及西南地區(qū)包裝市場，全力以赴推動公司高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)，為集團公司實現(xiàn)“雙翻番、雙鞏固、雙打造”目標(biāo)貢獻力量。大會審議《龍獅瓶蓋公司2022年度廠務(wù)公開工作報告》、《龍獅瓶蓋公司2022年度財務(wù)工作報告》；通報《龍獅瓶蓋公司第一屆第二次職工代表大會代表提案落實情況報告》和《龍獅瓶蓋公司第一屆第二次職工代表大會民主測評情況》，并對龍獅公司副經(jīng)理級以上管理人員進行民主評議。大會表決通過了新修訂《珠海經(jīng)濟特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司員工薪酬管理辦法》等8項制度、《龍獅瓶蓋公司第一屆第二次職代會以來各專門工作小組通過事項請求確認(rèn)報告》、《龍獅瓶蓋公司各專門工作小組成員建議名單及職責(zé)》等內(nèi)容。隨后，龍獅公司黨支部書記、董事長徐建方在大會上以“搶抓機遇，拼搏進取，扎實推進公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階”為主題作總結(jié)發(fā)言并提出兩點要求：公司全體干部職工一是要搶抓機遇，主動作為，提升瓶蓋供給的市場服務(wù)能力。二是要拼搏進取，對標(biāo)行業(yè)一流，積極提升瓶蓋供給的核心競爭力，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。徐建方講話“在新的一年里，龍獅公司全體唯有拿出“拼”的斗志，拿出“拼”的決心才能實現(xiàn)年度工作目標(biāo)，才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”。徐建方指出，抓好2023年工作，我們要重點做好以下幾方面。一是要聚焦生產(chǎn)質(zhì)量，在市場競爭上“拼質(zhì)量”，鑄品質(zhì)之“冠”。二是要加大科技創(chuàng)新，在市場競爭上“拼技術(shù)”，創(chuàng)技術(shù)之“冠”。三是要深耕市場建設(shè)，在市場競爭上“拼服務(wù)”，爭行業(yè)之“冠”。四是要堅定不移抓黨建促融合，在市場競爭上“拼隊伍、拼人才”，打造現(xiàn)代企業(yè)，成管理之“冠”。展望2023，徐建方號召全體職工在新的一年里，心懷高遠(yuǎn)目標(biāo)，以腳踏實地，拼搏進取的精神，堅持大集團一盤棋、產(chǎn)業(yè)鏈一條心，堅持將美進行到底，攜手前行，一起拼出美好生活新期待，共同推動龍獅公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

陽春三月，春暖花開。第113個“三·八”國際勞動婦女節(jié)如期而至，龍獅瓶蓋工會開展系列紀(jì)念活動。3月8日，工會為公司全體女職工送上節(jié)日禮物和祝福，感謝女職工們的辛勤付出，鼓勵女職工們將公司給予的關(guān)懷化為動力，今后在各自的崗位上繼續(xù)發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神。職場中應(yīng)該怎樣禮貌交談？在正式場合中怎樣穿著得體又符合身份？握手又有哪些講究？女職工在職場生活中能享受哪些權(quán)益？3月9日，兩場精彩紛呈的培訓(xùn)在珠海龍獅公司拉開帷幕，公司女職工參加培訓(xùn)。 “人無禮則不立，事無禮則不成，國無禮則不寧?！比A夏自古以禮儀之邦著稱，待人接物的禮儀中，蘊含著深刻的為人之道。商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程圍繞著裝、握手禮儀、辦公室、會議禮儀、溝通、交流禮儀、職場高情商表達等內(nèi)容，采用圖文演示、現(xiàn)場示范和實操演練、互動交流方式，對常用職場禮儀進行系統(tǒng)、全面的講解。授課過程中，老師與學(xué)員們密切互動，引導(dǎo)大家感受職場人士應(yīng)具備的言談舉止、儀容儀表和形體姿態(tài)，授課內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，指導(dǎo)性強，效果良好。 女職工在職場生活中能享受哪些權(quán)益？國家又有哪些舉措讓女職工的合法權(quán)益得到進一步的保障和落實？帶著這些問題，龍獅工會女工委員王柳歡同志向女職工們就新修訂《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》做了細(xì)致的解讀和說明，通過現(xiàn)場普法宣傳，進一步提升了女職工們的法律知識素養(yǎng)和知法、懂法、用法律維護自身權(quán)益的能力。一直以來，公司工會堅持用組織激發(fā)活力，用關(guān)愛凝聚人心，用服務(wù)激發(fā)熱情，多措并舉打造高素質(zhì)女職工隊伍。一是加強職工教育培訓(xùn)力度，多樣化職工培訓(xùn)形式，豐富職工培訓(xùn)內(nèi)容，滿足廣大女職工對文化知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)的需求。二是創(chuàng)新活動方式，關(guān)懷維護權(quán)益。公司工會以三八國際勞動婦女節(jié)為契機，多渠道共舉措宣傳《中華人民共和國女職工權(quán)益保障法》，不斷豐富擴大維權(quán)行動月活動內(nèi)涵與影響力?！疤煜履崛跤谒?，而攻堅強者莫之能勝?！辩H鏘玫瑰亦能撐起半邊天，作為龍獅人，她們既有默默奉獻的“繞指柔”，也兼具敢闖敢拼的“匠心魂”，她們用實際行動詮釋著“巾幗不讓須眉”的耀眼風(fēng)采，全力以赴推動龍獅高質(zhì)量發(fā)展貢獻“巾幗之力”。

“師者，傳道授業(yè)解惑也”。尊師重教是中國的優(yōu)良傳統(tǒng)，為了進一步在公司內(nèi)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，充分發(fā)揮骨干人才的“傳、幫、帶”作用，2022年9月22日， 龍獅瓶蓋工會組織舉辦公司“師帶徒”拜師會活動，活動由工會主席邱美玲主持，參加人員有公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、師徒結(jié)對人選代表。 領(lǐng)導(dǎo)致辭公司董事、副總經(jīng)理趙文學(xué)向拜師會致辭，對公司開展“師帶徒”活動充分肯定，向成功結(jié)對的師徒表示祝賀，并對師傅、徒弟提出幾點希望：師傅要做到傾囊相授，注重言傳身教，做好表率作用，徒弟要做到腦勤、口勤、腿勤，多向師傅虛心請教并積極主動學(xué)習(xí)。最后祝愿所有結(jié)對師徒工作順利，共同進步，鼓勵大家為龍獅的高質(zhì)量發(fā)展貢獻人才力量。拜師儀式拜師儀式環(huán)節(jié)，徒弟向師傅敬茶，向師傅表示真誠的感謝；師傅向徒弟贈予定制學(xué)習(xí)筆記本，寓意多寫、多記，勉勵徒弟好好學(xué)習(xí)，努力工作?，F(xiàn)場簽訂師帶徒協(xié)議師傅代表李小廷、徒弟代表何泳欣作師徒代表發(fā)言全體參會人員合影本次拜師會共同見證了到場師徒代表簽訂協(xié)議、共建承諾的結(jié)對過程，相信在公司的關(guān)懷支持下，在師傅們的諄諄教誨下，在徒弟們的自我努力下，短暫的拜師會儀式過后，將意味著新的開始，一對對師徒將結(jié)伴走過一段相對漫長而又愉快的工作歷程，在這個周而復(fù)始的平凡工作中，互勉共進，一定會結(jié)下深厚的師徒情意，成為一生的良師益友。

為提高公司已婚已育婦女的自我健康意識和健康水平，9月16日上午，香洲區(qū)總工會、三溪科創(chuàng)小鎮(zhèn)發(fā)展中心工會聯(lián)合會安排廣東省工人醫(yī)院來到我司，對企業(yè)女職工進行“兩癌”篩查體檢。體檢現(xiàn)場，女職工們有序排隊，公司工會、黨支部志愿者們耐心指導(dǎo)女職工填寫體檢單，為女職工建立篩查檔案，并引導(dǎo)女職工有序進行體檢。      “兩癌”篩查活動不僅有利于醫(yī)療機構(gòu)有針對性地對女性開展健康干預(yù)措施和健康指導(dǎo)，還為企業(yè)女職工提供方便、有效的健康管理服務(wù)，做到“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”。這次活動既是一次健康體檢，也是一次健康理念的普及教育，將“兩癌”預(yù)防警惕意識傳遞給健康意識薄弱的女職工。通過此次“兩癌”篩查活動，喚醒了廣大女性的防癌意識，增強了廣大婦女保健意識，提高了婦女健康水平。

時值酷暑，驕陽似火。為切實做好一線職工防暑降溫工作，增強職工幸福感和歸屬感，保障職工的安全和健康權(quán)益，7月13日下午，龍獅瓶蓋工會開展“夏送清涼 關(guān)愛相伴”2022年送清涼慰問活動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別率隊到各生產(chǎn)車間，為一線員工送去一份“清涼”，并叮囑大家在保生產(chǎn)、保質(zhì)量的同時，注意勞逸結(jié)合，做好個人防護，保重身體健康，保障安全生產(chǎn)。為員工送上清涼飲品炎夏送清涼，慰問暖人心。慰問現(xiàn)場員工對公司持續(xù)開展關(guān)心關(guān)愛活動表示感謝，同時也很受活動鼓舞，下一步將把公司的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為工作動力，以良好的工作狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)的工作業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開。龍獅瓶蓋公司黨支部書記徐建方、工會主席邱美玲、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會委員以及各部門負(fù)責(zé)人參加慰問活動。

聞一室墨香，品一卷芬芳清爽初夏，于書中暢享另一段時光五月細(xì)雨泠泠，正是讀書好時節(jié)，為調(diào)動職工讀書學(xué)習(xí)的積極性，發(fā)揮職工書屋作用，讓更多的職工愛上閱讀，養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習(xí)慣，5月27日下午，龍獅瓶蓋工會如期開展職工文體月系列活動之“閱享時光”讀書分享會活動。 主持人周佳佳介紹活動流程高爾基說：“書籍是人類進步的階梯”。人類的發(fā)展離不開書籍，樹立正確的人生觀也離不開書籍，只有多讀書，人類才能進步，社會才能發(fā)展，人的精神世界才會充實。在書中，你可以領(lǐng)略人生百態(tài)，世事變遷。讓你我擁有智慧，感受人生魅力所在。那如潺潺流水般樸實無華的文字，沁人心脾，其間流露出的情真意切的感悟，充滿哲理的思考給我們深刻的啟迪，引發(fā)強烈的共鳴。無論在哪里，無論當(dāng)時當(dāng)?shù)厥侨绾蔚男[與嘈雜,只要目光接觸那些文字，情緒情感就會被拉入小說中的那時那境，體會感悟著劇中人物的悲歡離合，為他們或憂傷或歡欣，或感動淚流或輕聲嘆息或幸福微笑。 吳新煌分享書籍《明朝那些事兒》邱美玲分享書籍《兩京十五日》王柳歡分享書籍《高效能人士的七個習(xí)慣》 郭培鴻分享書籍《乖，摸摸頭》賀田力分享書籍《親密關(guān)系》周佳佳分享書籍《人生只有一件事》梁江華分享書籍《從13人到9000多萬人?史上最牛創(chuàng)業(yè)團隊》劉慧分享書籍《從你的全世界路過》鐘曉佳分享書籍《哈利波特》盧岸鴻分享書籍《鋼鐵是怎樣練成的》林國新分享書籍《減糖生活》參加分享會的書友們推薦了不少精品書籍，分享形式豐富多樣，有的娓娓道來，有的熱情洋溢，借著這次分享的機會，從不同的角度，暢談品味書香后的收獲、感悟和體會，一次讀書分享會，就是一次心靈的洗禮，不僅僅是激發(fā)了閱讀的熱情，更提升了閱讀的品質(zhì)。這次讀書分享會，讓參加活動的同事們收獲頗豐，紛紛表示要把分享會上學(xué)習(xí)到的新思維、新理念和工作結(jié)合起來，讓讀書成為一種習(xí)慣，在讀書中提升自己，未來將更好地在各自工作崗位上履職盡責(zé)。優(yōu)秀推薦書籍分享合影一本好書，是心靈的伴侶，一次精讀，是人生的感悟，一次分享，是你我的共鳴，讀書分享，以書會友，我們的故事還在繼續(xù)。

4月25日，中國共產(chǎn)黨貴州省第十三次代表大會在貴陽隆重開幕。諶貽琴代表中共貴州省第十二屆委員會向大會作了題為《高舉偉大旗幟、牢記領(lǐng)袖囑托，堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，奮力譜寫多彩貴州現(xiàn)代化建設(shè)新篇章》的報告。               大會高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，回顧和總結(jié)了過去五年的工作和歷史性成就，作出了社會主要矛盾的主要方面在貴州集中體現(xiàn)為發(fā)展不足、質(zhì)量不高的重要判斷，分析了面臨的機遇、優(yōu)勢和挑戰(zhàn)，提出高質(zhì)量發(fā)展是現(xiàn)代化建設(shè)新征程上貴州全部工作的主題，闡述了堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局的根本要求，確立了圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略和“四區(qū)一高地”主定位，明確了今后五年工作的總體要求、奮斗目標(biāo)和高質(zhì)量發(fā)展的重點任務(wù)，對毫不動搖加強黨的建設(shè)作出全面部署。大會通過的報告，通篇貫穿衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的鮮明政治態(tài)度，彰顯了黨代會報告的政治特性、現(xiàn)代化建設(shè)的時代特征、高質(zhì)量發(fā)展的鮮明特色、戰(zhàn)略和策略的辯證統(tǒng)一，是指導(dǎo)和推動貴州高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。為學(xué)習(xí)宣傳好貴州省第十三次黨代會精神，教育引導(dǎo)廣大干部員工深刻領(lǐng)會會議精神，推動此次黨代會精神深入人心，切實發(fā)揮凝聚共識、增強斗志的作用，根據(jù)《茅臺集團黨委學(xué)習(xí)宣傳省第十三次黨代會精神工作方案》相關(guān)內(nèi)容，龍獅瓶蓋工會全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并由工會主席帶頭，組織全體工會干部，深入一線車間班組，在本單位工會會員群體中開展宣講活動。 工會主席邱美玲同志宣講 工會委員宣講現(xiàn)場

為貫徹落實珠海市委、市政府“產(chǎn)業(yè)第一”發(fā)展理念，鼓勵轄區(qū)企業(yè)踐行社會責(zé)任，彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)，扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，進一步激勵和引導(dǎo)廣大職工踴躍參與企業(yè)活動，培養(yǎng)企業(yè)職工“主人翁”精神。推動產(chǎn)業(yè)工人在新時代展現(xiàn)新的生機和活力，培育一支知識型技能型創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)工人大軍，充分展示香洲區(qū)新時代產(chǎn)業(yè)工人的風(fēng)采。2022年5月13日下午，香洲區(qū)總工會為“鑄工匠精神，展職工風(fēng)采”——2022年香洲區(qū)總工會“助力產(chǎn)業(yè)，雙創(chuàng)雙評”系列活動《“五小”群眾性創(chuàng)新評選》和《職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選》舉行了隆重的頒獎儀式。根據(jù)評選活動方案要求，經(jīng)龍獅工會推薦申報，香洲區(qū)總工會組織專家組評審，龍獅瓶蓋公司共有六位職工在“ 五小”群眾性創(chuàng)新、“ 職工技術(shù)創(chuàng)新成果”活動評選中獲得獎項榮譽，名單如下：一、“五小”群眾性創(chuàng)新獎項獲得者：鄭瑞標(biāo)--表面圖案油墨印刷項目陶   磊--改進四頭組裝線生產(chǎn)流程項目黃進紅--燙金機增設(shè)運料旋轉(zhuǎn)盤減少用人項目陳啟學(xué)--二維碼貼標(biāo)簽工藝改進項目“五小”群眾性創(chuàng)新獎項獲獎代表參加頒獎儀式二、 “職工技術(shù)創(chuàng)新成果”獎項獲得者：張兆林--機械手改造項目鄧小龍--瓶蓋內(nèi)組件倒扣結(jié)構(gòu)的研究設(shè)計項目“職工技術(shù)創(chuàng)新成果”獎項獲獎代表參加頒獎儀式  此次活動的深入開展，激勵和引導(dǎo)了廣大職工踴躍參與職工技術(shù)創(chuàng)新活動，充分激發(fā)蘊藏在廣大職工中的創(chuàng)新潛能，全面促進了職工技術(shù)創(chuàng)新活動的可持續(xù)開展。希望全體職工向獲得殊榮的創(chuàng)新能手看齊，立足本職崗位，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，大膽嘗試、積極創(chuàng)新。希望獲得殊榮的創(chuàng)新能手能夠發(fā)揮榜樣力量，引導(dǎo)帶動廣大職工在生產(chǎn)實踐中發(fā)揮聰明才智，動腦筋，想辦法，解決生產(chǎn)技術(shù)崗位上存在的問題、難點，在公司形成積極向上的創(chuàng)新氛圍，共同促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

為學(xué)習(xí)宣傳貫徹新修改的《工會法》，4月20日，龍獅瓶蓋工會在公司培訓(xùn)室開展新修改《工會法》法律知識講座，邀請北京市中銀（珠海）律師事務(wù)所趙麗美律師為企業(yè)職工進行授課。全體工會委員、公司部門主任及以上管理人員、會員代表參加普法講座。 工會法法律知識講座趙律師圍繞新修改的《工會法》的主要內(nèi)容、修改重點等方面闡述了此次工會法修改的重要意義和重大作用，指導(dǎo)幫助企業(yè)職工進一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《工會法》修改的精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，加深了參會人員對新修改《工會法》的理解，增強了職工貫徹落實新修改《工會法》的使命感、責(zé)任感。講座結(jié)束之后，參會人員紛紛表示通過今天的學(xué)習(xí)，對新修改的《工會法》有了新的認(rèn)識，要學(xué)習(xí)好宣傳好《工會法》，依法維護好自身的合法權(quán)益。