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9月28日，在這個(gè)桂花飄香的時(shí)節(jié)，2024年香洲工會(huì)珠澳職工旗袍邀請賽圓滿落下帷幕，龍獅瓶蓋與格力電器、松下馬達(dá)、三美電機(jī)等企業(yè)參賽隊(duì)伍同臺(tái)競演，最終喜獲“銅獎(jiǎng)”、“最佳潛力獎(jiǎng)”佳績，為公司贏得了寶貴的榮譽(yù)與贊譽(yù)。這一成績的取得，不僅是對隊(duì)員們辛勤付出的最好回報(bào)，更是對我司企業(yè)文化與職工風(fēng)采的一次精彩展示。龍獅瓶蓋參賽隊(duì)伍由公司基層、中層、高層女職工組成，代表著70、80、90后不同年齡段職業(yè)女性風(fēng)采。自籌備參賽以來，我司隊(duì)員便以飽滿的熱情和堅(jiān)定的信念投入到緊張而有序的訓(xùn)練之中，短短兩周時(shí)間，隊(duì)員們在保障工作任務(wù)的同時(shí)，緊跟培訓(xùn)老師指導(dǎo)要求，從基礎(chǔ)的步伐練習(xí)到復(fù)雜的隊(duì)形編排，從旗袍的穿戴技巧到舞臺(tái)表現(xiàn)力的提升，每一個(gè)細(xì)節(jié)都力求完美。訓(xùn)練過程中，隊(duì)員們相互鼓勵(lì)，共同進(jìn)步，展現(xiàn)了極高的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和頑強(qiáng)的拼搏意志。汗水浸濕了衣襟，卻澆不滅心中的熱情；疲憊挑戰(zhàn)著極限，卻更加堅(jiān)定了她們追求卓越的步伐，正是這份堅(jiān)持與努力，為賽場上的榮耀奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在激烈的比賽現(xiàn)場，我司參賽隊(duì)伍以優(yōu)雅的姿態(tài)、精湛的技藝和深情的演繹，贏得了評委和觀眾的一致好評。她們身著精美的旗袍，攜羽毛扇翩翩而至，仿佛穿越時(shí)空而來的佳人，將中國傳統(tǒng)文化的韻味與現(xiàn)代審美完美融合，展現(xiàn)了獨(dú)特的藝術(shù)魅力。 面對榮譽(yù)，參賽隊(duì)員們并未停下腳步，她們表示，將以此次獲獎(jiǎng)為契機(jī)，繼續(xù)弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷提升自身綜合素質(zhì)和表演水平，為公司爭光添彩。這場旗袍秀，不僅是一場關(guān)于美的展示，更寓意著不忘過去，展望未來，是引領(lǐng)企業(yè)女職工們凝聚起邁入新征程，奮進(jìn)新時(shí)代的堅(jiān)定步伐！

根據(jù)珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司（以下簡稱龍獅公司）戰(zhàn)略布局，結(jié)合貴州仁懷龍獅瓶蓋有限公司（以下簡稱“仁懷龍獅”）生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人1名，擔(dān)任仁懷龍獅副總經(jīng)理?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘條件及職責(zé)（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會(huì)主義基本政治制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；3.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用和過硬的專業(yè)素質(zhì)、治企能力，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，熱愛國資國企事業(yè)，廉潔從業(yè)；4.具有較突出的工作業(yè)績。以往工作崗位經(jīng)營業(yè)績突出，在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度；5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。（二）具體條件1.45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.中大型企業(yè)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理，技術(shù)管理工作經(jīng)歷，或者負(fù)責(zé)其中一項(xiàng)管理工作經(jīng)歷，但對其他兩方面的有清晰認(rèn)知和了解。3.全面理解和實(shí)踐過精益生產(chǎn)，流程再造，六西格瑪或者其中之一，對這些思想有充分的信心，有將其思想和方法在企業(yè)進(jìn)行宣貫和落地的經(jīng)歷。4.對項(xiàng)目管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地指導(dǎo)和管理各類項(xiàng)目。5.在企業(yè)中從事過高級(jí)管理人員，對組織能力建設(shè)，工作體系建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有扎實(shí)的理解和信心。（三）不予招聘（選聘）的情形1.受過刑事處罰、涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；2.受到黨內(nèi)處分或行政處分在處分期或影響期內(nèi)的；3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；5.有吸毒史的；6.此前在茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中，在公示后因個(gè)人原因放棄聘用資格，或因舞弊、擾亂招聘秩序、威脅工作人員人身安全等行為被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的； 7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；8.與招聘崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的； 9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。（四）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)制造系統(tǒng)的總體規(guī)劃和策略，滿足公司運(yùn)營要求以及業(yè)務(wù)增長的要求；2.負(fù)責(zé)建立全面的質(zhì)量管理體系，滿足法律法規(guī)及客戶品質(zhì)需求；3.負(fù)責(zé)建立高效生產(chǎn)和設(shè)備管理體系，以安全流暢生產(chǎn)持續(xù)提升生產(chǎn)效率（勞動(dòng)生產(chǎn)率、設(shè)備使用率等）；4.負(fù)責(zé)建立高效和持續(xù)改進(jìn)的組織，在生產(chǎn)制造中踐行流程及精益生產(chǎn)思想，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)管理能力和管理效能。二、工作地點(diǎn)及薪酬待遇（一）工作地點(diǎn)貴州仁懷龍獅建設(shè)項(xiàng)目竣工前工作地點(diǎn)主要為珠海，項(xiàng)目竣工后工作地點(diǎn)為貴州仁懷。（二）薪酬待遇職業(yè)經(jīng)理人薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資和任期激勵(lì)三個(gè)部分，績效工資、任期激勵(lì)分別根據(jù)年度、任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果和公司有關(guān)規(guī)定發(fā)放。三、公開招聘（選聘）程序（一）報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2024年9月29日08:30至2024年10月20日17:30。報(bào)名方式：應(yīng)聘者將以下報(bào)名資料各制作1份PDF文件（文件名“姓名+報(bào)名資料序號(hào)”）后，打包壓縮為1個(gè)zip文件（文件名“姓名+手機(jī)號(hào)”）,發(fā)送至郵箱：hr@zh-longshi.com。1.應(yīng)聘者有效身份證正反面；2.應(yīng)聘者簡歷；3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書，以及學(xué)信網(wǎng)(https：//www.chsi.com.cn)出具的相關(guān)證明材料，應(yīng)聘者用于報(bào)名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)信息和學(xué)歷信息須一致。以國（境）外院校學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（目前仍在讀的提交注有畢業(yè)時(shí)間的在讀證明，并附具有翻譯資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的翻譯文件）；4.職業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料；5.崗位所要求的工作經(jīng)歷證明，含工作證明（注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間，蓋單位公章或單位人事部門章）及相應(yīng)社保繳納證明（應(yīng)聘者全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定）。注意：應(yīng)聘者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)資格證書等必須在參加面試前取得。應(yīng)聘者相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在報(bào)到時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。因填報(bào)失誤、資料不清晰、不齊全、提供虛假材料等原因所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。（二）資格審查龍獅公司依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料，應(yīng)聘者通過郵件查詢資格審查結(jié)果。（三）實(shí)施綜合考評龍獅公司對入圍人選組織實(shí)施綜合考評（能力測試、面試評估等），提出差額考察人選。綜合考評暫定于2024年10月-11月，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。（四）體檢通過綜合考評人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢按照國家及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（五）組織考察龍獅公司通過一定方式了解差額人選情況，并對基本情況、背景調(diào)查、個(gè)人征信、黨風(fēng)廉政等方面進(jìn)行采集、審查、核實(shí)。（六）公示和聘任審批1.根據(jù)綜合考評、組織考察等方面確定擬聘任人選，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，如不存在影響聘任情況的，按程序辦理聘任手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘任；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘任；2.全部完成相關(guān)審議批復(fù)程序后，龍獅公司作出聘任決定；3.擬聘任人員與貴州仁懷龍獅瓶蓋有限公司簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書（年度和任期）等；4.擬聘任人員必須服從公司安排，超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘任資格。四、其他事項(xiàng)（一）應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且在應(yīng)聘過程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息，并授權(quán)招聘方基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料，即視為知悉并同意本公告全部內(nèi)容。（二）本次招聘任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，公司根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。（三）資格審核工作貫穿招聘全過程，招聘期間及聘任后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷等影響聘任資格行為的，招聘方有權(quán)終止或取消其面試、聘任資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加茅臺(tái)集團(tuán)及成員單位組織的任何招聘活動(dòng)。（四）應(yīng)聘者進(jìn)入資格審查、體檢程序或經(jīng)公示聘任后，因個(gè)人原因放棄聘任機(jī)會(huì)的，三年內(nèi)不得參加茅臺(tái)集團(tuán)及成員單位組織的任何招聘活動(dòng)。（五）本次招聘不指定參考書目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。（六）本次招聘相關(guān)信息及擬聘任情況的公示在“龍獅公司官網(wǎng)” （http://www.kthk.com.cn）發(fā)布，綜合考評環(huán)節(jié)將通過郵件和電話方式通知，應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知，或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應(yīng)聘者承擔(dān)。（七）本公告由龍獅公司負(fù)責(zé)解釋。龍獅公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。（八）招聘咨詢電話：0756-8658307；咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00。附件：應(yīng)聘登記表.docx珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司 2024年9月29日

珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司（以下簡稱“采購方”）現(xiàn)面向社會(huì)供應(yīng)商組織包材除塵機(jī)項(xiàng)目公開二次采購，歡迎符合相應(yīng)資格條件的供應(yīng)商根據(jù)公告要求提交資料，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、項(xiàng)目情況1、項(xiàng)目名稱：珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司采購包材除塵機(jī)項(xiàng)目（二次）。2、采購方式：競爭性比選。3、交貨期：20個(gè)日歷天內(nèi)，具體以采購人需求為準(zhǔn)。4、交貨地點(diǎn)：采購人指定地點(diǎn)。5、最高限價(jià)：人民幣壹拾肆萬貳仟貳佰元整（￥142,200.00元）。6、采購數(shù)量：包材除塵機(jī)共3臺(tái)。7、采購需求：包材除塵機(jī)設(shè)備，具體詳見競爭性比選文件，項(xiàng)目采購資料聯(lián)系采購人獲取。8、質(zhì)保期：自正式驗(yàn)收合格之日起一年。二、供應(yīng)商資格、資質(zhì)要求1、具有中華人民共和國境內(nèi)依法登記注冊的獨(dú)立法人資格，具備一般納稅人資格或可開具增值稅發(fā)票資格，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或掃描件。2、本項(xiàng)目不接受的供應(yīng)商：（1）單位負(fù)責(zé)人為同一人或存在控股、管理關(guān)系的不同供應(yīng)商不得同時(shí)參與本項(xiàng)目比選（供應(yīng)商自行承諾，格式自擬）；（2）被責(zé)令停業(yè)，暫扣或吊銷執(zhí)照，吊銷資質(zhì)證書，執(zhí)照、資質(zhì)證書過期或存在引起執(zhí)照、資質(zhì)證書變更的事項(xiàng)而未變更執(zhí)照、資質(zhì)證書的（供應(yīng)商自行承諾，格式自擬）；  （3）進(jìn)入清算程序，或被宣告破產(chǎn)，或其他喪失履約能力的情形（供應(yīng)商自行承諾，格式自擬）；3、本項(xiàng)目不接受分包、轉(zhuǎn)包（供應(yīng)商自行承諾，格式自擬）。4、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體參與比選（供應(yīng)商自行承諾，格式自擬）。三、競爭性比選文件的獲取1、時(shí)間：2024年9月27日至2024年10月10日，每天上午8:30至12:00，下午13:30至17:30（北京時(shí)間）。2、地點(diǎn)：廣東省珠海市香洲區(qū)華威路323號(hào)3幢7樓采供部辦公室。3、方式：現(xiàn)場報(bào)名或線上報(bào)名獲取。四、資料遞交時(shí)間安排及要求1、資料遞交方式：現(xiàn)場遞交資料或郵寄資料。2、地點(diǎn)：廣東省珠海市香洲區(qū)華威路323號(hào)3幢7樓采供部辦公室。3、時(shí)間：2024年9月29日8：30-2024年10月11日14:30（含法定休息日、節(jié)假日時(shí)間）。4、材料遞交：有意向的單位，請于截止時(shí)間前將資料密封后由專人或郵寄送至珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司，（聯(lián)系人：秦小姐 聯(lián)系電話：15772240170， 0756-8658419）?，F(xiàn)場送達(dá)的以交付時(shí)間為遞交時(shí)間，郵寄送達(dá)的以簽收時(shí)間為遞交時(shí)間（請自行預(yù)留好郵寄在途時(shí)間）。逾期送達(dá)的、未送達(dá)指定地點(diǎn)的，將予以拒收。對各參選單位的資料將不予以返還，我司將妥善保管、處理報(bào)名資料，遞交報(bào)名資料視為許可我司對報(bào)名資料進(jìn)行合理使用。五、提供資料（所有文件一個(gè)文件袋密封，一式一份）1、提供營業(yè)執(zhí)照等材料（需加蓋公章，所提供的材料均由龍獅瓶蓋公司進(jìn)行后期核查，如發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商有提供虛假材料的，將記錄進(jìn)龍獅公司供應(yīng)商負(fù)面行為記錄表，并按相關(guān)規(guī)定處理）。2、提供相關(guān)的資質(zhì)證明文件（包含但不限于“供應(yīng)商資格要求”“競爭性比選文件”中要求）。3、報(bào)價(jià)方案（包括聯(lián)系人及方式、相關(guān)費(fèi)用等，報(bào)價(jià)方案須加蓋公章）。4、其他文件（按“競爭性比選文件”要求提供，聯(lián)系項(xiàng)目采購人獲?。?。5、承諾函（包含但不限于“供應(yīng)商資格要求”、“競爭性比選文件”中要求及其他供應(yīng)商認(rèn)為需要提供的資料和服務(wù)承諾，加蓋公章）。六、評審方式和地點(diǎn)評審方式：采取綜合評分的方式，由采購方采購項(xiàng)目評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組對供應(yīng)商的資質(zhì)、技術(shù)、價(jià)格和售后服務(wù)等各方面綜合考慮進(jìn)行評分，最終評選出綜合得分高的為中標(biāo)供應(yīng)商。 評審地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)華威路323號(hào)3幢7樓會(huì)議室。七、其他說明1、供應(yīng)商對報(bào)名信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如提供虛假材料，自動(dòng)喪失本項(xiàng)目參與資格，且被列入珠海龍獅供應(yīng)商黑名單。2、說明：本公告最終解釋權(quán)歸龍獅瓶蓋公司所有。八、采購人的名稱、地址、聯(lián)系方式：采 購 人：珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司地    址：廣東省珠海市香洲區(qū)華威路323號(hào)                        聯(lián) 系 人：秦小姐聯(lián)系電話：15772240170珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年9月27日

為進(jìn)一步夯實(shí)公司質(zhì)量管理基礎(chǔ)，打造龍獅品牌形象，9月19日，龍獅公司在735多功能會(huì)議廳組織開展2024年“質(zhì)量月”系列活動(dòng)之質(zhì)量管理創(chuàng)新模式專題質(zhì)量培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干等共計(jì)60余人參加本次培訓(xùn)。公司董事、副總經(jīng)理趙文學(xué)在培訓(xùn)開始前強(qiáng)調(diào)，新形勢下質(zhì)量管理創(chuàng)新模式是當(dāng)前生產(chǎn)管理工作的重點(diǎn)，公司廣大干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考、積極實(shí)踐，不斷將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為龍獅高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力，為公司的持續(xù)發(fā)展和客戶的滿意貢獻(xiàn)力量！本次培訓(xùn)邀請具有多年企業(yè)質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)王致遠(yuǎn)老師授課，為參訓(xùn)人員帶來了新形勢下質(zhì)量管理創(chuàng)新的知識(shí)盛宴。王致遠(yuǎn)老師授課參培人員紛紛表示本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式新穎，對現(xiàn)階段質(zhì)量管理工作提供了新的思路和方法，通過案例教學(xué)深入理解所學(xué)知識(shí)，掌握質(zhì)量管理工具，后續(xù)將把所學(xué)所思運(yùn)用到質(zhì)量管理工作過程中，不斷為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量！    培訓(xùn)現(xiàn)場照片

珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司瓶蓋碎料公開出售項(xiàng)目于2024年9月18日在珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司進(jìn)行開標(biāo)評審。本項(xiàng)目共計(jì)3家單位報(bào)名，現(xiàn)將擬成交單位公示如下：成交供應(yīng)商：佛山市楓匯再生資源有限公司公示期：2024年9月20日-2024年9月23日如各有關(guān)單位對公示結(jié)果有異議，可以在公示發(fā)布之日三個(gè)工作日內(nèi)向采購單位提出書面質(zhì)疑，逾期將不予受理。采購單位聯(lián)系方式：0756-8658419 特此公示 珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年9月20日

珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司（以下簡稱“采購方”）現(xiàn)面向社會(huì)供應(yīng)商組織包材除塵機(jī)項(xiàng)目公開采購，歡迎符合相應(yīng)資格條件的供應(yīng)商根據(jù)公告要求提交資料，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、項(xiàng)目情況1、項(xiàng)目名稱：珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司采購包材除塵機(jī)項(xiàng)目。2、采購方式：競爭性比選。3、交貨期：20個(gè)日歷天內(nèi)，具體以采購人需求為準(zhǔn)。4、交貨地點(diǎn)：采購人指定地點(diǎn)。5、最高限價(jià)：人民幣壹拾肆萬貳仟貳佰元整（￥142,200.00元）。6、采購數(shù)量：包材除塵機(jī)共3臺(tái)。7、采購需求：包材除塵機(jī)設(shè)備，具體詳見競爭性比選文件，項(xiàng)目采購資料聯(lián)系采購人獲取。8、質(zhì)保期：自正式驗(yàn)收合格之日起一年。二、供應(yīng)商資格、資質(zhì)要求1、具有中華人民共和國境內(nèi)依法登記注冊的獨(dú)立法人資格，具備一般納稅人資格或可開具增值稅發(fā)票資格，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或掃描件。2、本項(xiàng)目不接受的供應(yīng)商：（1）單位負(fù)責(zé)人為同一人或存在控股、管理關(guān)系的不同供應(yīng)商不得同時(shí)參與本項(xiàng)目比選（供應(yīng)商自行承諾，格式自擬）；（2）被責(zé)令停業(yè)，暫扣或吊銷執(zhí)照，吊銷資質(zhì)證書，執(zhí)照、資質(zhì)證書過期或存在引起執(zhí)照、資質(zhì)證書變更的事項(xiàng)而未變更執(zhí)照、資質(zhì)證書的（供應(yīng)商自行承諾，格式自擬）；  （3）進(jìn)入清算程序，或被宣告破產(chǎn)，或其他喪失履約能力的情形（供應(yīng)商自行承諾，格式自擬）；3、本項(xiàng)目不接受分包、轉(zhuǎn)包（供應(yīng)商自行承諾，格式自擬）。4、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體參與比選（供應(yīng)商自行承諾，格式自擬）。三、競爭性比選文件的獲取1、時(shí)間：2024年9月20日至2024年9月25日，每天上午8:30至12:00，下午13:30至17:30（北京時(shí)間）。2、地點(diǎn)：廣東省珠海市香洲區(qū)華威路323號(hào)3幢7樓采供部辦公室。3、方式：現(xiàn)場報(bào)名或線上報(bào)名獲取。四、資料遞交時(shí)間安排及要求1、資料遞交方式：現(xiàn)場遞交資料或郵寄資料。2、地點(diǎn)：廣東省珠海市香洲區(qū)華威路323號(hào)3幢7樓采供部辦公室。3、時(shí)間：2024年9月23日8：30-2024年9月26日14:30（含法定休息日、節(jié)假日時(shí)間）。4、材料遞交：有意向的單位，請于截止時(shí)間前將資料密封后由專人或郵寄送至珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司，（聯(lián)系人：秦小姐 聯(lián)系電話：15772240170， 0756-8658419）?，F(xiàn)場送達(dá)的以交付時(shí)間為遞交時(shí)間，郵寄送達(dá)的以簽收時(shí)間為遞交時(shí)間（請自行預(yù)留好郵寄在途時(shí)間）。逾期送達(dá)的、未送達(dá)指定地點(diǎn)的，將予以拒收。對各參選單位的資料將不予以返還，我司將妥善保管、處理報(bào)名資料，遞交報(bào)名資料視為許可我司對報(bào)名資料進(jìn)行合理使用。五、提供資料（所有文件一個(gè)文件袋密封，一式一份）1、提供營業(yè)執(zhí)照等材料（需加蓋公章，所提供的材料均由龍獅瓶蓋公司進(jìn)行后期核查，如發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商有提供虛假材料的，將記錄進(jìn)龍獅公司供應(yīng)商負(fù)面行為記錄表，并按相關(guān)規(guī)定處理）。2、提供相關(guān)的資質(zhì)證明文件（包含但不限于“供應(yīng)商資格要求”“競爭性比選文件”中要求）。3、報(bào)價(jià)方案（包括聯(lián)系人及方式、相關(guān)費(fèi)用等，報(bào)價(jià)方案須加蓋公章）。4、其他文件（按“競爭性比選文件”要求提供，聯(lián)系項(xiàng)目采購人獲?。?。5、承諾函（包含但不限于“供應(yīng)商資格要求”、“競爭性比選文件”中要求及其他供應(yīng)商認(rèn)為需要提供的資料和服務(wù)承諾，加蓋公章）。六、評審方式和地點(diǎn)評審方式：采取綜合評分的方式，由采購方采購項(xiàng)目評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組對供應(yīng)商的資質(zhì)、技術(shù)、價(jià)格和售后服務(wù)等各方面綜合考慮進(jìn)行評分，最終評選出綜合得分高的為中標(biāo)供應(yīng)商。 評審地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)華威路323號(hào)3幢7樓會(huì)議室。七、其他說明1、供應(yīng)商對報(bào)名信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如提供虛假材料，自動(dòng)喪失本項(xiàng)目參與資格，且被列入珠海龍獅供應(yīng)商黑名單。2、說明：本公告最終解釋權(quán)歸龍獅瓶蓋公司所有。八、采購人的名稱、地址、聯(lián)系方式：采 購 人：珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司地    址：廣東省珠海市香洲區(qū)華威路323號(hào)                        聯(lián) 系 人：秦小姐聯(lián)系電話：15772240170珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年9月20日

珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司（以下簡稱“采購方”）現(xiàn)對駐仁懷外倉（技開）貨物運(yùn)輸、裝卸項(xiàng)目二次公開采購，歡迎有意向的供應(yīng)商提交資料，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：：一、項(xiàng)目基本情況1、項(xiàng)目名稱：珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司駐仁懷外倉（技開）貨物運(yùn)輸、裝卸項(xiàng)目（二次）。2、采購方式：詢比價(jià)。3、項(xiàng)目預(yù)算：￥500,000.00元（大寫：伍拾萬元整）4、項(xiàng)目最高限價(jià)：≤100.00%。報(bào)價(jià)采用整體費(fèi)率報(bào)價(jià)，報(bào)價(jià)以《龍獅瓶蓋運(yùn)輸、裝卸采購項(xiàng)目報(bào)價(jià)表》中的攔標(biāo)價(jià)為基準(zhǔn)價(jià)。本項(xiàng)目報(bào)價(jià)應(yīng)包含完成本項(xiàng)目服務(wù)所有可能發(fā)生的費(fèi)用，包括貨物上、下裝卸、入庫房堆放、搬運(yùn)、在途運(yùn)輸中的過路過橋費(fèi)、高速公路費(fèi)、燃料費(fèi)、停車費(fèi)、人工費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、稅收、售后服務(wù)等所有費(fèi)用（說明：項(xiàng)目按實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算）。5、服務(wù)內(nèi)容：運(yùn)輸、裝卸服務(wù)內(nèi)容（包含但不限于如下內(nèi)容）（1）仁懷市玉液北路-茅臺(tái)鎮(zhèn)/壇廠鎮(zhèn)/習(xí)酒廠/遵義市/金沙縣/仁懷市其他酒廠的零擔(dān)、整車運(yùn)輸；（2）貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）技術(shù)開發(fā)有限公司廠區(qū)C區(qū)2樓庫房貨物上、下裝卸、入倉堆放服務(wù)等內(nèi)容。6、服務(wù)要求（1）供應(yīng)商必須根據(jù)采購人指定的地點(diǎn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場。因任務(wù)特殊，供應(yīng)商負(fù)有保密責(zé)任，如因供應(yīng)商泄密，導(dǎo)致不良后果，采購人有權(quán)終止合同，并追究其責(zé)任。（2）服務(wù)期間車輛、人員的安全由供應(yīng)商自行負(fù)責(zé)，相關(guān)保險(xiǎn)由供應(yīng)商自行承擔(dān)。（3）供應(yīng)商須有滿足采購人需求的車輛、人員配備（至預(yù)估需配備1臺(tái)電動(dòng)叉車及具備準(zhǔn)駕車型駕照司機(jī)、1-3臺(tái)手動(dòng)叉車）。（4）供應(yīng)商需滿足采購人倉庫管理衛(wèi)生要求，每次裝卸完成后需提供一次現(xiàn)場衛(wèi)生清潔。（5）在運(yùn)輸途中或裝卸過程中發(fā)生貨物短缺、丟失或損毀、污染、被雨淋濕或受潮，包括整車被盜等風(fēng)險(xiǎn)均由供應(yīng)商承擔(dān)賠償責(zé)任；保險(xiǎn)事宜由供應(yīng)商自行承擔(dān)。（6）運(yùn)輸、裝卸任務(wù)禁止轉(zhuǎn)包、分包，否則由此造成的不利后果和責(zé)任均由供應(yīng)商承擔(dān)。7、服務(wù)期限：本項(xiàng)目暫定服務(wù)期為三年，根據(jù)采購人實(shí)際需求簽訂合同。中標(biāo)單位與采購人就本次公告內(nèi)容簽訂一年服務(wù)期限合同。合同履行期內(nèi)采購人根據(jù)合同履約情況對供應(yīng)商進(jìn)行考核評價(jià)，經(jīng)考核評價(jià)合格后，采購人根據(jù)實(shí)際需求再與其重新議定價(jià)格并簽訂下一年度合同。如出現(xiàn)考核不合格、采購人需求變化等其他客觀原因?qū)е虏辉傩枰舜尾少弮?nèi)容或供應(yīng)商自動(dòng)放棄續(xù)簽合同的，采購人不再與中標(biāo)單位續(xù)簽合同。二、供應(yīng)商資格要求1、須為中華人民共和國境內(nèi)依法登記注冊、根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律合法成立的獨(dú)立法人，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，具備服務(wù)內(nèi)容所需相關(guān)能力：提供有效加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營業(yè)執(zhí)照副本、經(jīng)營許可證、道路運(yùn)輸許可證等資質(zhì)（復(fù)印件須加蓋投標(biāo)人公章）；2、本項(xiàng)目只接受獨(dú)立法人，不接受任何形式聯(lián)合體；3、報(bào)價(jià)單位不得為：①在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（http：//www.gsxt. gov.cn/）中被列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單；②在“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina. gov.cn／）中被列入失信被執(zhí)行人名單。4、符合國家及有關(guān)部門規(guī)定的其他條件。三、時(shí)間安排及要求1、遞交資料方式：現(xiàn)場遞交資料或郵寄資料。2、遞交資料地點(diǎn)：廣東省珠海市香洲區(qū)華威路323號(hào)3幢7樓采供部辦公室。3.遞交資料時(shí)間：2024年9月21日8：30-2024年9月26日8：30（含法定休息日、節(jié)假日）。4、報(bào)價(jià)方案遞交：有意向的單位，請于遞交資料截止時(shí)間前將報(bào)價(jià)方案密封后由專人或郵寄送至珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司，（聯(lián)系人：祝小姐 聯(lián)系電話：17703065526 0756-8658419）。逾期送達(dá)的、未送達(dá)指定地點(diǎn)的，視為棄權(quán)。對各單位報(bào)名的報(bào)價(jià)方案將不予以返還，我司將妥善保管、處理報(bào)價(jià)方案，遞交報(bào)價(jià)方案視為許可我司對報(bào)價(jià)方案進(jìn)行合理使用。四、提供資料（所有文件封裝在一個(gè)密封文件袋）1、營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證、道路運(yùn)輸許可證及相關(guān)資質(zhì)證書（加蓋公章）。2、國家信用信息查詢結(jié)果（加蓋公章）(1)國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（http：//www.gsxt. gov.cn/）;(2)“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina. gov.cn／）。3、報(bào)價(jià)單（報(bào)價(jià)單內(nèi)容必須打印并加蓋公章，手寫視為無效報(bào)價(jià)；報(bào)價(jià)有效期為合同有效期內(nèi)）。五、評審方式規(guī)則和地點(diǎn)評審規(guī)則：按最低報(bào)價(jià)成交原則確定中標(biāo)單位。地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)華威路323號(hào)3幢7樓會(huì)議室。六、簽署協(xié)議經(jīng)評審確定并經(jīng)過公示無異議的中標(biāo)單位，由珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司與中標(biāo)單位簽訂合同。七、其他說明說明：本公告最終解釋權(quán)歸龍獅瓶蓋公司所有。附件：龍獅瓶蓋運(yùn)輸、裝卸采購項(xiàng)目報(bào)價(jià)表珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年9月20日

全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定（2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過）為了深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決策部署，適應(yīng)我國人口發(fā)展新形勢，充分開發(fā)利用人力資源，根據(jù)憲法，第十四屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議決定：一、同步啟動(dòng)延遲男、女職工的法定退休年齡，用十五年時(shí)間，逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲，將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。二、實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡堅(jiān)持小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧的原則。三、各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)對人口老齡化，鼓勵(lì)和支持勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益，協(xié)調(diào)推進(jìn)養(yǎng)老托育等相關(guān)工作。四、批準(zhǔn)《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》。國務(wù)院根據(jù)實(shí)際需要，可以對落實(shí)本辦法進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化。五、本決定自2025年1月1日起施行。第五屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn)的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中有關(guān)退休年齡的規(guī)定不再施行。國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，綜合考慮我國人均預(yù)期壽命、健康水平、人口結(jié)構(gòu)、國民受教育程度、勞動(dòng)力供給等因素，按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧的原則，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。為了做好這項(xiàng)工作，特制定本辦法。第一條　從2025年1月1日起，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲；原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至五十五周歲。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第二條　從2030年1月1日起，將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個(gè)月。職工達(dá)到法定退休年齡但不滿最低繳費(fèi)年限的，可以按照規(guī)定通過延長繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)的辦法達(dá)到最低繳費(fèi)年限，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。第三條　職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間最長不超過三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間最長不超過三年。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。實(shí)施中不得違背職工意愿，違法強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制職工選擇退休年齡。第四條　國家健全養(yǎng)老保險(xiǎn)激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)職工長繳多得、多繳多得、晚退多得?；A(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例與個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)與個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)掛鉤，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人退休年齡、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額等因素確定。第五條　國家實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。完善就業(yè)公共服務(wù)體系，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。支持青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，強(qiáng)化大齡勞動(dòng)者就業(yè)崗位開發(fā)，完善困難人員就業(yè)援助制度。加強(qiáng)對就業(yè)年齡歧視的防范和治理，激勵(lì)用人單位吸納更多大齡勞動(dòng)者就業(yè)。第六條　用人單位招用超過法定退休年齡的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工傷保障等基本權(quán)益。國家加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障。國家完善帶薪年休假制度。第七條　對領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金且距法定退休年齡不足一年的人員，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金年限延長至法定退休年齡，在實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡期間，由失業(yè)保險(xiǎn)基金按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。第八條　國家規(guī)范完善特殊工種等提前退休政策。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)等國家規(guī)定的特殊工種，以及在高海拔地區(qū)工作的職工，符合條件的可以申請?zhí)崆巴诵?。第九條　國家建立居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，大力發(fā)展普惠托育服務(wù)體系。附件：1．男職工延遲法定退休年齡對照表2．原法定退休年齡五十五周歲的女職工延遲法定退休年齡對照表3．原法定退休年齡五十周歲的女職工延遲法定退休年齡對照表4．提高最低繳費(fèi)年限情況表來源：新華社編校：馬晨琦、張迎軍編審：鄭莉、安彥璟

日升月落，亙古不變，而人卻一代代不同。中秋節(jié)作為中華民族重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一，人們總是會(huì)想著讓這個(gè)佳節(jié)過得更有儀式感。那么，在沒有網(wǎng)絡(luò)，甚至連電都沒有的時(shí)代，古人是怎么過中秋的呢？各式美食花樣多中秋之夜吃月餅，有專家考證，現(xiàn)代月餅的雛形應(yīng)出現(xiàn)在宋代。至于月餅與“中秋”的結(jié)合，大致是從元明時(shí)期開始的。比如，明代田汝成所著的《西湖游覽志余》中記載：“八月十五日謂之中秋，民間以月餅相饋，取團(tuán)圓之意?！笨梢?，明代的中秋節(jié)不僅吃月餅，而且月餅蘊(yùn)含“團(tuán)圓”之義，人們還將月餅作為中秋節(jié)相互饋贈(zèng)的佳品。古代的月餅花樣十足，明代還出現(xiàn)過一種直徑二尺的超大月餅。明末的劉侗、于奕正在《帝京景物略》中記載：“月餅月果，戚屬饋相報(bào)，餅有徑二尺者。”“徑二尺”說明月餅直徑達(dá)到了六七十厘米。到了清代，月餅的形制逐漸定型。清代美食家李化楠父子在《醒園錄》里曾提過月餅的制作方法：外皮，每白面一斤配豬油四兩，滾水四兩攪勻，用手揉至越多越好。內(nèi)面，每白面一斤，配豬油半斤，揉極熟，總以硬不軟為度。才將前后二面合成一大塊，揉勻攤開，打卷切作小塊，攤開包餡，比如核桃肉一類的餡料，之后下爐熨熟。這原本是制作餑餑的方法，文中最后提了一句：月餅同法。除了月餅，古人的中秋夜宴也需要其他的美食來點(diǎn)綴。比如成書于晚明的《酌中志》記載：宮中中秋八月十五日供月餅瓜藕，候月上焚香，即大肆飲啖，多竟夕始散。說的是皇宮里用月餅和瓜果祭月，然后再進(jìn)行宴飲。古人中秋賞月，除了月餅，還必須佐以瓜果等美食。具體有哪些瓜果呢？宋代的《東京夢華錄》里倒是提到過一些中秋時(shí)節(jié)的瓜果美味：“是時(shí)螯蟹新出，石榴、榅桲、梨、棗、栗、孛萄（葡萄）、弄色棖橘，皆新上市?！闭f的是螃蟹、石榴、葡萄等新鮮上市，作為賞月的佳品，在中秋家宴上是不可缺少的。除了美味佳肴，最不可或缺的就是美酒?！稏|京夢華錄》里對中秋的酒也有相關(guān)記載：“中秋節(jié)前，諸店皆賣新酒，重新結(jié)絡(luò)門面彩樓花頭，畫竿醉仙錦旆。市人爭飲，至午未間，家家無酒，拽下望子?！彼未鷷r(shí)，到了中秋那天，剛到中午，市面上的酒家的酒就基本上賣完了，不得不放下酒旗。中秋晚會(huì)惹游人中秋節(jié)的習(xí)俗和項(xiàng)目非常多，比如最為人們所熟知的，便是賞月。《禮記》中就記載有“秋暮夕月”，即祭拜月神。在宋代，中秋賞月之風(fēng)更盛，《東京夢華錄》中記錄了北宋登臨賞月的盛況：“中秋夜，貴家結(jié)飾臺(tái)榭，民間爭占酒樓玩月，絲篁鼎沸，近內(nèi)庭居民，夜深遙聞笙竽之聲，宛若云外。閭里兒童，連宵嬉戲，夜市駢闐，至于通曉?！边@種能讓人們晝夜不休的節(jié)日，除了春節(jié)，似乎也就只有中秋了。在南方，人們還有觀潮的習(xí)俗，比如南宋詩人趙鼎在《望海潮·八月十五日錢塘觀潮》中所提到的“雙峰遙促，回波奔注，茫茫濺雨飛沙。霜涼劍戈，風(fēng)生陣馬，如聞萬鼓齊撾”便是寫的中秋觀潮。此外，有些地區(qū)甚至還辦起了“中秋晚會(huì)”。明代中期以后，民間戲曲藝術(shù)活動(dòng)非常繁盛。每年中秋，在蘇州的虎丘山還會(huì)舉行隆重的“虎丘曲會(huì)”，這是一種以演劇與唱曲競賽為娛樂的民間節(jié)日。每年的中秋佳節(jié)，當(dāng)時(shí)的文人雅士、曲詞名家、專業(yè)藝人、百姓群眾等都會(huì)自發(fā)地在中秋之夜聚集虎丘，吟詠較藝、競技演唱。這種曲會(huì)從明代中后期興起后經(jīng)久不衰。許多知名的文學(xué)大家都曾經(jīng)慕名前往蘇州參加虎丘的中秋晚會(huì)。比如明代的文學(xué)家李流芳，他還寫了一篇《游虎丘小記》，對虎丘的晚會(huì)進(jìn)行了記錄。他提到當(dāng)時(shí)蘇州的百姓幾乎傾城而出，晚會(huì)開始后，歌聲樂聲談笑聲充斥著整個(gè)山林，如此徹夜不息。但他也忍不住吐槽：“遂使丘壑化為酒場，穢雜可恨?！庇捎谟稳颂?，人擠人，美麗的虎丘山也就成了酒場，實(shí)在令人遺憾。其實(shí)，李流芳的吐槽也是情有可原的，因?yàn)榛⑶鸬耐頃?huì)并不是一臺(tái)有著精密組織的完整演出，而是幾百個(gè)團(tuán)體一齊集聚在虎丘，各自為戰(zhàn)，只為求個(gè)熱鬧。晚明的文學(xué)家張岱也在中秋之夜和朋友們前往虎丘湊熱鬧，他在《虎丘中秋夜》里便提到了：到了八月十五，全蘇州的人們幾乎全都聚集在虎丘這個(gè)地方。等到月亮升起來的時(shí)候，吹拉彈唱的地方有百十處，各種樂器大吹大擂，人們即便相隔很近也很難聽到彼此的呼喊聲。這樣的場景下，人們自然無法真正欣賞音樂與演出，無非就是在中秋之夜里來湊湊熱鬧罷了。直到深夜之后，游人漸漸散去，才逐漸能夠開始欣賞演出。比如張岱就在夜深人靜之時(shí)欣賞了一位男藝人的演出：“一夫登場，高坐石上，不簫不拍，聲出如絲，裂石穿云，串度抑揚(yáng)，一字一刻?！彼咦谑^上，沒有伴奏，開始時(shí)聲音如游絲一般，后來變得像石破天驚一樣，抑揚(yáng)頓挫，字字清晰。最后還評價(jià)：“使非蘇州，焉討識(shí)者！”要不是在蘇州，哪能欣賞到如此高水平的演出呢？中秋時(shí)節(jié)情意濃中秋節(jié)定型于唐朝，盛行于宋朝，明朝清朝時(shí)成為僅次于春節(jié)的第二大傳統(tǒng)節(jié)日。但實(shí)際上，在唐朝，不僅有中秋節(jié)，還有千秋節(jié)。話說唐玄宗在位的時(shí)候，把自己的生日八月初五定為“千秋節(jié)”。每年千秋節(jié)，唐玄宗、楊貴妃都在京師長安興慶宮內(nèi)花萼樓，或在東都洛陽內(nèi)廣達(dá)樓前舉行盛大宴會(huì)和樂舞表演，與文武百官同樂。但想必唐朝人慶祝中秋節(jié)與慶祝千秋節(jié)的規(guī)模應(yīng)該只高不低。后來經(jīng)歷了安史之亂，詩人戎昱就在八月十五大發(fā)感慨：“憶昔千秋節(jié)，歡娛萬國同。今來六親遠(yuǎn)，此日一悲風(fēng)。”（《八月十五日》）他在八月十五日這天回憶了從前的千秋節(jié)，那歡樂是沸騰的，萬國來朝，普天同慶。誰知如今過節(jié)時(shí)，家人也難以團(tuán)聚。詩人戎昱年少時(shí)遭遇安史之亂，所以他才會(huì)想到：“梨園幾人在，應(yīng)是涕無窮?！碧菩跁r(shí)代的梨園弟子，想必現(xiàn)在都已經(jīng)凋零了，就算在，也要落淚吧?？梢钥闯觯湃嗽谥星锕?jié)，也容易睹物傷情，白居易在《八月十五日夜湓亭望月》中，留下了這樣的詩句：“西北望鄉(xiāng)何處是，東南見月幾回圓?！北磉_(dá)的是思鄉(xiāng)之情。而清代的納蘭性德，則寫過一首《琵琶仙·中秋》紀(jì)念的是自己故去的妻子：“記否輕紈小扇，又幾番涼熱?！毕肫鹪?jīng)中秋夜的那些歡聲笑語，不禁傷感起來。當(dāng)然，對大部分人來說，中秋節(jié)終究是歡樂為底色的。比如唐朝詩人皮日休曾在中秋佳節(jié)之際感慨：“玉顆珊珊下月輪，殿前拾得露華新。至今不會(huì)天中事，應(yīng)是嫦娥擲與人?！保ā短祗盟掳嗽率逡构鹱印罚┬那橛淇斓乃麑h落的桂花看作是嫦娥撒下人間的。（邱俊霖）轉(zhuǎn)自：工人日報(bào)《工會(huì)信息》編輯部

(1992年4月3日第七屆全國人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過根據(jù)2001年10月27日第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國工會(huì)法〉的決定》修正)目 錄第一章 總 則 第二章 工會(huì)組織 第三章 工會(huì)的權(quán)利和義務(wù) 第四章 基層工會(huì)組織 第五章 工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn) 第六章 法律責(zé)任 第七章 附 則第一章 總 則第一條 為保障工會(huì)在國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的地位，確定工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)，發(fā)揮工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，根據(jù)憲法，制定本法。第二條 工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。中華全國總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。第三條 在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。第四條 工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持人民民主專政、堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅(jiān)持改革開放，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作。工會(huì)會(huì)員全國代表大會(huì)制定或者修改《中國工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。國家保護(hù)工會(huì)的合法權(quán)益不受侵犯。第五條 工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù);協(xié)助人民政府開展工作，維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國家政權(quán)。第六條 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。工會(huì)依照法律規(guī)定通過職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。第七條 工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。第八條 中華全國總工會(huì)根據(jù)獨(dú)立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則，加強(qiáng)同各國工會(huì)組織的友好合作關(guān)系。第二章 工會(huì)組織第九條 工會(huì)各級(jí)組織按照民主集中制原則建立。各級(jí)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。各級(jí)工會(huì)委員會(huì)向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。上級(jí)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)工會(huì)組織。第十條 企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì);不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開展活動(dòng)。女職工人數(shù)較多的，可以建立工會(huì)女職工委員會(huì)，在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;女職工人數(shù)較少的，可以在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)女職工委員。企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立基層工會(huì)的聯(lián)合會(huì)。縣級(jí)以上地方建立地方各級(jí)總工會(huì)。同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會(huì)。第十一條 基層工會(huì)、地方各級(jí)總工會(huì)、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的建立，必須報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。上級(jí)工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì)，任何單位和個(gè)人不得阻撓。第十二條 任何組織和個(gè)人不得隨意撤銷、合并工會(huì)組織。基層工會(huì)所在的企業(yè)終止或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)告上一級(jí)工會(huì)。依前款規(guī)定被撤銷的工會(huì)，其會(huì)員的會(huì)籍可以繼續(xù)保留，具體管理辦法由中華全國總工會(huì)制定。第十三條 職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)專職工會(huì)主席。工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。第十四條 中華全國總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格?；鶎庸?huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。第十五條 基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或者五年。各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)每屆任期五年。第十六條 基層工會(huì)委員會(huì)定期召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，討論決定工會(huì)工作的重大問題。經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)或者三分之一以上的工會(huì)會(huì)員提議，可以臨時(shí)召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)。第十七條 工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意。罷免工會(huì)主席、副主席必須召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)討論，非經(jīng)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)全體代表過半數(shù)通過，不得罷免。第十八條 基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長，延長期限相當(dāng)于其任職期間;非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長至任期期滿。但是，任職期間個(gè)人嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。第三章 工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)第十九條 企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)有權(quán)要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)審議、通過、決定的事項(xiàng)，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法辦理。第二十條 工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同。工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。工會(huì)簽訂集體合同，上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任;因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十一條企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見。企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請勞動(dòng)爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。第二十二條企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正;企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會(huì)作出答復(fù);企業(yè)、事業(yè)單位拒不改正的，工會(huì)可以請求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚恚?一)克扣職工工資的; (二)不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的; (三)隨意延長勞動(dòng)時(shí)間的; (四)侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的; (五)其他嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的。第二十三條工會(huì)依照國家規(guī)定對新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行監(jiān)督。對工會(huì)提出的意見，企業(yè)或者主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。第二十四條工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù);發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。第二十五條工會(huì)有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。第二十六條職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，必須有工會(huì)參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。對工會(huì)提出的意見，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究，給予答復(fù)。第二十七條企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見和要求并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以解決。工會(huì)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。第二十八條工會(huì)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解工作。地方勞動(dòng)爭議仲裁組織應(yīng)當(dāng)有同級(jí)工會(huì)代表參加。第二十九條縣級(jí)以上各級(jí)總工會(huì)可以為所屬工會(huì)和職工提供法律服務(wù)。第三十條 工會(huì)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè)，做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)工作。第三十一條工會(huì)會(huì)同企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動(dòng)，愛護(hù)國家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，組織職工開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，組織職工開展文娛、體育活動(dòng)。第三十二條根據(jù)政府委托，工會(huì)與有關(guān)部門共同做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。第三十三條國家機(jī)關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)意見?？h級(jí)以上各級(jí)人民政府制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，對涉及職工利益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取同級(jí)工會(huì)的意見?？h級(jí)以上各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動(dòng)就業(yè)、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的政策、措施時(shí)，應(yīng)當(dāng)吸收同級(jí)工會(huì)參加研究，聽取工會(huì)意見。第三十四條縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府可以召開會(huì)議或者采取適當(dāng)方式，向同級(jí)工會(huì)通報(bào)政府的重要的工作部署和與工會(huì)工作有關(guān)的行政措施，研究解決工會(huì)反映的職工群眾的意見和要求。各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，共同研究解決勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題。第四章 基層工會(huì)組織第三十五條國有企業(yè)職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，依照法律規(guī)定行使職權(quán)。國有企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。第三十六條集體企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)，應(yīng)當(dāng)支持和組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工選舉和罷免管理人員、決定經(jīng)營管理的重大問題的權(quán)力。第三十七條本法第三十五條、第三十六條規(guī)定以外的其他企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì)，依照法律規(guī)定組織職工采取與企業(yè)、事業(yè)單位相適應(yīng)的形式，參與企業(yè)、事業(yè)單位民主管理。第三十八條企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見;召開討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，必須有工會(huì)代表參加。企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)依法開展工作，工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)、事業(yè)單位依法行使經(jīng)營管理權(quán)。第三十九條公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中職工代表的產(chǎn)生，依照公司法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十條 基層工會(huì)委員會(huì)召開會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間以外進(jìn)行，需要占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意?；鶎庸?huì)的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，每月不超過三個(gè)工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。第四十一條企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由所在單位支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。第五章 工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)第四十二條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源：(一)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi); (二)建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi); (三)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入; (四)人民政府的補(bǔ)助; (五)其他收入。前款第二項(xiàng)規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費(fèi)在稅前列支。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國總工會(huì)制定。第四十三條企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第四十四條工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。各級(jí)工會(huì)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，并且定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，接受監(jiān)督。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)對經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)依法接受國家的監(jiān)督。第四十五條各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開展活動(dòng)，提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場所等物質(zhì)條件。第四十六條工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。第四十七條工會(huì)所屬的為職工服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位，其隸屬關(guān)系不得隨意改變。第四十八條縣級(jí)以上各級(jí)工會(huì)的離休、退休人員的待遇，與國家機(jī)關(guān)工作人員同等對待。第六章 法律責(zé)任第四十九條工會(huì)對違反本法規(guī)定侵犯其合法權(quán)益的，有權(quán)提請人民政府或者有關(guān)部門予以處理，或者向人民法院提起訴訟。第五十條 違反本法第三條、第十一條規(guī)定，阻撓職工依法參加和組織工會(huì)或者阻撓上級(jí)工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工籌建工會(huì)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其改正;拒不改正的，由勞動(dòng)行政部門提請縣級(jí)以上人民政府處理;以暴力、威脅等手段阻撓造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第五十一條違反本法規(guī)定，對依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員無正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作崗位，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作;造成損失的，給予賠償。對依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員進(jìn)行侮辱、誹謗或者進(jìn)行人身傷害，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚未構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰條例的規(guī)定處罰。第五十二條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令恢復(fù)其工作，并補(bǔ)發(fā)被解除勞動(dòng)合同期間應(yīng)得的報(bào)酬，或者責(zé)令給予本人年收入二倍的賠償：(一)職工因參加工會(huì)活動(dòng)而被解除勞動(dòng)合同的; (二)工會(huì)工作人員因履行本法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同的。第五十三條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府責(zé)令改正，依法處理：(一)妨礙工會(huì)組織職工通過職工代表大會(huì)和其他形式依法行使民主權(quán)利的; (二)非法撤銷、合并工會(huì)組織的; (三)妨礙工會(huì)參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的; (四)無正當(dāng)理由拒絕進(jìn)行平等協(xié)商的。第五十四條違反本法第四十六條規(guī)定，侵占工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)拒不返還的，工會(huì)可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。第五十五條工會(huì)工作人員違反本法規(guī)定，損害職工或者工會(huì)權(quán)益的，由同級(jí)工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)責(zé)令改正，或者予以處分;情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中國工會(huì)章程》予以罷免;造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！D(zhuǎn)自茅臺(tái)集團(tuán)工會(huì)

珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司（以下簡稱龍獅瓶蓋公司）現(xiàn)組織瓶蓋碎料公開出售，歡迎有意向的單位提交密封報(bào)價(jià)單及資料，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、出售標(biāo)的物基本情況1、標(biāo)的物名稱：珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司瓶蓋碎料。2、規(guī)格材質(zhì)：瓶蓋碎料，詳見現(xiàn)場實(shí)物，以實(shí)物現(xiàn)狀處置，有意向的單位均可在材料遞交時(shí)間截止前對標(biāo)的物進(jìn)行現(xiàn)場查勘，最終以實(shí)際交付時(shí)的現(xiàn)狀為準(zhǔn)，參與報(bào)價(jià)單位均被視為已清楚了解標(biāo)的物的范圍、種類、數(shù)量、所在位置及存在毀損缺失風(fēng)險(xiǎn)等具體情況，接受標(biāo)的物的最終交付狀況，并承擔(dān)本次交易風(fēng)險(xiǎn)。3、標(biāo)的物預(yù)估量：詳見報(bào)價(jià)單，以實(shí)際交付為準(zhǔn)。4、競標(biāo)方式：需負(fù)責(zé)清理競買范圍內(nèi)所有的標(biāo)的物，以及其搬運(yùn)、安全、物資清理工作，符合條件且報(bào)價(jià)高者中標(biāo)。成交后，一切清運(yùn)及安全責(zé)任均由中標(biāo)單位承擔(dān)。5、中標(biāo)單位收到中標(biāo)通知書后，請于5個(gè)工作日內(nèi)，向龍獅瓶蓋公司指定賬戶繳納人民幣5萬元作為履約保證金，合同正常執(zhí)行完畢（清運(yùn)完畢且足額支付全部款項(xiàng)）后，履約保證金無息退還。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按出貨通知來收貨的，合同終止，履約保證金不予退還。 6、所有貨款應(yīng)當(dāng)在收貨當(dāng)日核算并支付完畢。7、意向單位現(xiàn)場查勘、成交人及相關(guān)進(jìn)場人員進(jìn)出標(biāo)的物存放場所，須服從場地管理方的管理，否則承擔(dān)由此造成的全部責(zé)任和損失。二、供應(yīng)商資格要求1、必須具有國家要求的相應(yīng)經(jīng)營資質(zhì)；2、本項(xiàng)目只接受獨(dú)立法人，不接受任何形式聯(lián)合體；3、報(bào)價(jià)單位不得為：①在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（http：//www.gsxt. gov.cn/）中被列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單；②在“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina. gov.cn／）中被列入失信被執(zhí)行人名單。三、時(shí)間安排及要求1、地點(diǎn)：廣東省珠海市香洲區(qū)華威路323號(hào)2、材料遞交時(shí)間：2024年9月11日8：30-2024年9月18日13:30（不含法定休息日、節(jié)假日，含現(xiàn)場踏勘時(shí)間）。3、材料遞交：有意向的單位，請于提供資料截止時(shí)間前將資料密封后由專人或郵寄送至珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司（聯(lián)系人：秦小姐 聯(lián)系電話：15772240170，0756-8658419）。逾期送達(dá)的、未送達(dá)指定地點(diǎn)的，將予以拒收。對各報(bào)名單位的資料將不予以返還，我司將妥善保管、處理報(bào)名資料，遞交報(bào)名資料視為許可我司對報(bào)名資料進(jìn)行合理使用。四、聯(lián)系方式聯(lián)系人：秦小姐    聯(lián)系電話：15772240170五、提供資料（所有文件封裝在一個(gè)文件袋）1、營業(yè)執(zhí)照（加蓋公章）2、報(bào)價(jià)單（報(bào)價(jià)模板參考附件1：報(bào)價(jià)單，注：報(bào)價(jià)單內(nèi)容必須打印并加蓋公章，手寫視為無效報(bào)價(jià)）六、簽署協(xié)議經(jīng)評審確定并經(jīng)過公示的中標(biāo)競買人，由珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司與其簽訂瓶蓋碎料出售協(xié)議。七、其他說明說明：本公告最終解釋權(quán)歸龍獅瓶蓋公司所有。附件：報(bào)價(jià)單珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年9月10日

珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司（以下簡稱“采購方”）現(xiàn)對駐仁懷外倉（技開）貨物運(yùn)輸、裝卸項(xiàng)目公開采購，歡迎有意向的供應(yīng)商提交資料，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：：一、項(xiàng)目基本情況1、項(xiàng)目名稱：珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司駐仁懷外倉（技開）貨物運(yùn)輸、裝卸項(xiàng)目。2、采購方式：詢比價(jià)。3、項(xiàng)目預(yù)算：￥500,000.00元（大寫：伍拾萬元整）4、項(xiàng)目最高限價(jià)：≤100.00%。報(bào)價(jià)采用整體費(fèi)率報(bào)價(jià)，報(bào)價(jià)以《龍獅瓶蓋運(yùn)輸、裝卸采購項(xiàng)目報(bào)價(jià)表》中的攔標(biāo)價(jià)為基準(zhǔn)價(jià)。本項(xiàng)目報(bào)價(jià)應(yīng)包含完成本項(xiàng)目服務(wù)所有可能發(fā)生的費(fèi)用，包括貨物上、下裝卸、入庫房堆放、搬運(yùn)、在途運(yùn)輸中的過路過橋費(fèi)、高速公路費(fèi)、燃料費(fèi)、停車費(fèi)、人工費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、稅收、售后服務(wù)等所有費(fèi)用（說明：項(xiàng)目按實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算）。5、服務(wù)內(nèi)容：運(yùn)輸、裝卸服務(wù)內(nèi)容（包含但不限于如下內(nèi)容）（1）仁懷市玉液北路-茅臺(tái)鎮(zhèn)/壇廠鎮(zhèn)/習(xí)酒廠/遵義市/金沙縣/仁懷市其他酒廠的零擔(dān)、整車運(yùn)輸；（2）貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）技術(shù)開發(fā)有限公司廠區(qū)C區(qū)2樓庫房貨物上、下裝卸、入倉堆放服務(wù)等內(nèi)容。6、服務(wù)要求（1）供應(yīng)商必須根據(jù)采購人指定的地點(diǎn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場。因任務(wù)特殊，供應(yīng)商負(fù)有保密責(zé)任，如因供應(yīng)商泄密，導(dǎo)致不良后果，采購人有權(quán)終止合同，并追究其責(zé)任。（2）服務(wù)期間車輛、人員的安全由供應(yīng)商自行負(fù)責(zé)，相關(guān)保險(xiǎn)由供應(yīng)商自行承擔(dān)。（3）供應(yīng)商須有滿足采購人需求的車輛、人員配備（至預(yù)估需配備1臺(tái)電動(dòng)叉車及具備準(zhǔn)駕車型駕照司機(jī)、1-3臺(tái)手動(dòng)叉車）。（4）供應(yīng)商需滿足采購人倉庫管理衛(wèi)生要求，每次裝卸完成后需提供一次現(xiàn)場衛(wèi)生清潔。（5）在運(yùn)輸途中或裝卸過程中發(fā)生貨物短缺、丟失或損毀、污染、被雨淋濕或受潮，包括整車被盜等風(fēng)險(xiǎn)均由供應(yīng)商承擔(dān)賠償責(zé)任；保險(xiǎn)事宜由供應(yīng)商自行承擔(dān)。（6）運(yùn)輸、裝卸任務(wù)禁止轉(zhuǎn)包、分包，否則由此造成的不利后果和責(zé)任均由供應(yīng)商承擔(dān)。7、服務(wù)期限：本項(xiàng)目暫定服務(wù)期為三年，根據(jù)采購人實(shí)際需求簽訂合同。中標(biāo)單位與采購人就本次公告內(nèi)容簽訂一年服務(wù)期限合同。合同履行期內(nèi)采購人根據(jù)合同履約情況對供應(yīng)商進(jìn)行考核評價(jià)，經(jīng)考核評價(jià)合格后，采購人根據(jù)實(shí)際需求再與其重新議定價(jià)格并簽訂下一年度合同。如出現(xiàn)考核不合格、采購人需求變化等其他客觀原因?qū)е虏辉傩枰舜尾少弮?nèi)容或供應(yīng)商自動(dòng)放棄續(xù)簽合同的，采購人不再與中標(biāo)單位續(xù)簽合同。二、供應(yīng)商資格要求1、須為中華人民共和國境內(nèi)依法登記注冊、根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律合法成立的獨(dú)立法人，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，具備服務(wù)內(nèi)容所需相關(guān)能力：提供有效加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營業(yè)執(zhí)照副本、經(jīng)營許可證、道路運(yùn)輸許可證等資質(zhì)（復(fù)印件須加蓋投標(biāo)人公章）；2、本項(xiàng)目只接受獨(dú)立法人，不接受任何形式聯(lián)合體；3、報(bào)價(jià)單位不得為：①在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（http：//www.gsxt. gov.cn/）中被列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單；②在“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina. gov.cn／）中被列入失信被執(zhí)行人名單。4、符合國家及有關(guān)部門規(guī)定的其他條件。三、時(shí)間安排及要求1、遞交資料方式：現(xiàn)場遞交資料或郵寄資料。2、遞交資料地點(diǎn)：廣東省珠海市香洲區(qū)華威路323號(hào)3幢7樓采供部辦公室。3.遞交資料時(shí)間：2024年9月11日8：30-2024年9月19日8：30（不含法定休息日、節(jié)假日）。4、報(bào)價(jià)方案遞交：有意向的單位，請于遞交資料截止時(shí)間前將報(bào)價(jià)方案密封后由專人或郵寄送至珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司，（聯(lián)系人：祝小姐 聯(lián)系電話：17703065526 0756-8658419）。逾期送達(dá)的、未送達(dá)指定地點(diǎn)的，視為棄權(quán)。對各單位報(bào)名的報(bào)價(jià)方案將不予以返還，我司將妥善保管、處理報(bào)價(jià)方案，遞交報(bào)價(jià)方案視為許可我司對報(bào)價(jià)方案進(jìn)行合理使用。四、提供資料（所有文件封裝在一個(gè)密封文件袋）1、營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證、道路運(yùn)輸許可證及相關(guān)資質(zhì)證書（加蓋公章）。2、國家信用信息查詢結(jié)果（加蓋公章）(1)國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（http：//www.gsxt. gov.cn/）;(2)“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina. gov.cn／）。3、報(bào)價(jià)單（報(bào)價(jià)單內(nèi)容必須打印并加蓋公章，手寫視為無效報(bào)價(jià)；報(bào)價(jià)有效期為合同有效期內(nèi)）。五、評審方式規(guī)則和地點(diǎn)評審規(guī)則：按最低報(bào)價(jià)成交原則確定中標(biāo)單位。地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)華威路323號(hào)3幢7樓會(huì)議室。六、簽署協(xié)議經(jīng)評審確定并經(jīng)過公示無異議的中標(biāo)單位，由珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司與中標(biāo)單位簽訂合同。七、其他說明說明：本公告最終解釋權(quán)歸龍獅瓶蓋公司所有。附件：龍獅瓶蓋運(yùn)輸、裝卸采購項(xiàng)目報(bào)價(jià)表珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年9月10日